1. 跟團(tuán)旅游但生病要取消

生病了可以取消考六級(jí)的，六級(jí)考試并不是必須去，但是你會(huì)因此錯(cuò)過一次考試機(jī)會(huì)

2. 旅行前一天突發(fā)疾病能否退團(tuán)

報(bào)了旅行團(tuán)24小時(shí)能退是能退，但肯定是產(chǎn)生各項(xiàng)損失了，比如飛機(jī)火車團(tuán)一般機(jī)票肯定是出好了各種退票費(fèi)，汽車團(tuán)位置也都確認(rèn)好了，整車費(fèi)用不變?nèi)藬?shù)減少，人頭車費(fèi)就增加了。

還有目的地當(dāng)?shù)氐木频昕隙ǘ碱A(yù)定好了，一般會(huì)交了定金的，退出也都有費(fèi)用，所以一般24小時(shí)退團(tuán)都會(huì)有損失的。

3. 旅游報(bào)團(tuán)能不能取消

下不下雨都可以退團(tuán)的，只是如果下雨不影響正常發(fā)團(tuán)的情況，實(shí)際已經(jīng)產(chǎn)生了了的費(fèi)用是得要自己承擔(dān)的。比如說機(jī)票退票手續(xù)費(fèi)，高鐵退票手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。

再一種情況就是下雨已經(jīng)影響到不能安全出行了，相關(guān)部門也發(fā)文不能發(fā)團(tuán)了，這樣的話旅行社是只有退團(tuán)了。但是實(shí)際已經(jīng)產(chǎn)生的費(fèi)用也是會(huì)產(chǎn)生的。這種情況下要看旅行社怎么處理了，有些旅行社是自己承擔(dān)已經(jīng)產(chǎn)生的費(fèi)用，當(dāng)然也會(huì)有旅行社不會(huì)承擔(dān)這部分費(fèi)用。旅游合同上是有一條不可抗力因素，旅行社是不承擔(dān)責(zé)任的。 據(jù)我所知，攜程 去哪兒 百事通這三家旅行社是有這一塊保障的。遇到這種情況是全額退款給客人的。

出行不要輕易退團(tuán)，因?yàn)樵谀愠霭l(fā)前，旅行社已經(jīng)給你預(yù)訂的車票機(jī)票酒店等等是已經(jīng)產(chǎn)生費(fèi)用了的，你無緣無故退團(tuán)，產(chǎn)生了的費(fèi)用，自己的負(fù)責(zé)，沒有得到去旅游，還白白損失了錢，這樣就劃不來了。

4. 報(bào)好的旅行團(tuán)能不能退

旅游團(tuán)買的門票有很多種情況，一般都是出團(tuán)的頭一天提前和景區(qū)預(yù)約好的人數(shù)和價(jià)格，在旅游當(dāng)天導(dǎo)游會(huì)帶著現(xiàn)金在景區(qū)根據(jù)協(xié)議買票。

如果在第二天團(tuán)友突然說不去了，要求退票，旅游團(tuán)肯定不會(huì)按照該景區(qū)門票的全票跟你退的。因?yàn)槁糜螆F(tuán)協(xié)議票價(jià)不是這么多，旅游團(tuán)掙得就是這部分差價(jià)。再加上現(xiàn)在旅游競爭這么激烈，好多旅游團(tuán)都把票價(jià)補(bǔ)到了其他旅游成本里。所以不能說是罰款，但肯定不會(huì)全價(jià)跟你退的

5. 報(bào)旅游團(tuán)突然生病不能去了

當(dāng)發(fā)生這種情況的時(shí)候，第一就是打電話到自己旅游團(tuán)社那里叫醫(yī)療人員速度到現(xiàn)場(chǎng)看病，因?yàn)橐话阕约簣F(tuán)社里都有專業(yè)的醫(yī)療人員，如果距離遠(yuǎn)的情況下，就必須先安撫其他游客，速度送病人去看病，然后在從新安排下旅游時(shí)間和生病的人的一切安排。做好善后工作，不要讓其他游客有怨言。

6. 跟團(tuán)旅游生病沒去能退錢嗎

下一年度沒生效之前可以退款，生效之后不可以退款。

合作醫(yī)療繳納的是一整年費(fèi)用。如果已經(jīng)生效的一個(gè)年度內(nèi)，那你是不可以申請(qǐng)退錢的。相反，你繳納了下一年度的合作醫(yī)療，但是人卻在沒生效之前因?yàn)槟承┰蚨鴽]了，你可以拿著相關(guān)證明材料到醫(yī)療保險(xiǎn)處辦理申請(qǐng)退款。希望我的解答能夠幫助到你。

7. 報(bào)團(tuán)旅游如果有突發(fā)狀況能取消團(tuán)嗎

如果遇到天氣問題或者其它自然災(zāi)害而照成的旅行終止，旅行社會(huì)根據(jù)事先與旅行者簽訂的合同一分不差的全額退款。

當(dāng)然，如果是旅行者本人在與旅行社簽訂好合同后反悔或者因?yàn)閭€(gè)人原因無法出行，在這種情況下，旅行社是不會(huì)全額退款的。

8. 跟團(tuán)旅游但生病要取消怎么辦

勞動(dòng)者在生病期間，用人單位要求其交辭職書的，勞動(dòng)者是可以拒絕寫辭職書的，勞動(dòng)者生病享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助金；勞動(dòng)者享受的醫(yī)療期結(jié)束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系合法，但是仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。